在第八届村（社区）“两委”换届选举工作中，格尔木市理清思路，健全措施，积极构建“四员”工作队伍，有效加强了对村（社区）“两委”班子换届选举工作的监督指导，为换届选举工作顺利开展奠定了坚实基础。

　　一是建立指导员队伍，切实加强换届选举工作指导。在逐级成立村（社区）“两委”换届选举工作领导小组的基础上，各乡镇（街道）全面建立驻村（社区）指导员制度，选派101名熟悉村（社区）“两委”换届选举政策法规、选举程序等工作的指导员，深入各村（社区）现场指导“两委”换届选举各环节工作，解决存在的突出问题，宣讲有关政策法规，为换届选举工作顺利开展奠定了坚实的基础。

　　二是建立纪检员队伍，着力营造良好的换届环境。各工行委、乡镇（街道）普遍成立了村（社区）“两委”换届工作纪检组，共派出纪检员47名，对换届选举的全过程进行监督。同时，及时公布市、工行委、乡镇街道监督举报电话，畅通群众信访渠道，受理群众来信来访，配合市换届选举工作领导小组，将各种苗头性、倾向性问题解决在初始阶段，防止换届选举中出现的各类违纪违规行为，营造风清气正的换届环境。

　　三是建立信息员队伍，时刻掌握换届选举工作动态。各工行委、乡镇街道广泛成立了信息员队伍，在每个村（社区）派驻1名信息员，深入走访群众，倾听党员和选民的意见建议，与党员、群众进行沟通，梳理出党员、群众对选举工作的意见，及时向市村（社区）“两委”换届选举工作领导小组反馈情况，第一时间掌握选情，做好动态分析，增强了换届选举工作的预见性，为掌握民心民意，理顺群众情绪心态提供了有力的保证。

　　四是建立观察员队伍，确保换届选举公开民主。在换届选举中，各工行委、乡镇（街道）共派出53名换届选举观察员，按照客观公正、公开监督的原则，参与监督村（社区）“两委”换届选举的各个环节，并对换届选举的全过程进行客观、公正地观察和记录，及时向有关部门反映问题和提出意见建议，使村（社区）“两委”换届选举工作更趋公正、透明。