年初以来，青海省西宁市、海东地区各级党委、政府把第七次村委会换届选举工作列入党委、政府当前重要议事日程，切实加强领导，统筹安排部署，坚持“四个到位”，目前，第一阶段的工作已基本完成，并陆续进入投票选举阶段。

一是高度重视，组织领导到位。西宁市和海东地区切实加强对本次村级组织换届选举工作的领导（指导），层层建立了强有力的选举工作领导和工作机构，形成了党委领导、人大监督、政府实施、组织和民政部门落实、有关部门密切配合的工作体制和运行机制。各县（区）党委、政府还落实了主要领导负总责、乡镇党委书记为第一责任人的换届选举工作责任制，推行县级干部联点、乡镇党委成员联片和乡镇干部包村指导制度，对个别的“重点村”和“难点村”，专派熟悉农村工作的督导员，确保责任落实。二是多措并举，宣传动员到位。两地坚持结合学习贯彻中央和省委一号文件精神，结合《村民委员会组织法》颁布十周年纪念宣传活动，结合万名干部下乡和城乡党支部“结对帮扶”活动，各县区和乡镇办采取以会代训、办培训班、张贴标语横幅、办板报、发放《青海省（牧）民委会换届选举工作手册》和程序表等多种形式，切实加大宣传力度，增强农村党员群众的民主法治意识，形成了广大党员群众主动支持选举、积极参与 选举、正确行使选举权利的良好局面。三是认真调研，组织协调到位。各县区和乡镇办普遍于2007年底，提前对现任村干部状况和“重点村”、“难点村”的情况进行了调查摸排。通过对村干部进行民主测评，开展村财务审计和村务公开，对村情民意有了翔实的第一手资料。在此基础上，对各村进行分类排队，因村制宜，制定换届选举方案。两地还多次召开工作协调会、汇报会和碰头会，及时研究新情况，解决新问题，推动了村级换届选举工作的依法依规地正常运行。四是保障有力，经费落实到位。西宁市大通县按照平均每个村1000元落实换届经费，共28.9万元，化隆县已先期下拨选举经费7.3万元，循化县、城北区分别落实5万元、10万元换届选举经费。西宁市湟中县还以今年村级组织换届为契机，把2008年定为“湟中县村级组织建设年”，安排经费180万元，拟采取以奖代补的方式来提高村干部报酬，以解决村干部待遇低、积极性不高等问题，极大地调动了村民参选村干部的热情，确保了换届选举工作的正常开展。

近日，根据省委、省政府工作安排，省委组织部、省民政厅牵头组织省委政研室、省人大、省农牧厅和省妇联组成村级组织换届选举工作检查指导组，于3月4日至3月12日，深入西宁市和海东地区的大通、湟中、化隆、循化四县的7个乡镇和14个村，对村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作进展情况进行检查指导。