全省城市居民最低生活保障对象初步实现“应保尽保”后，省民政厅派出工作组对西宁、海东、黄南、果洛、海南、海北等地最低生活保障制度的运行情况开展了检查调研。从整体情况看，各级党政领导对最低生活保障工作认识进一步增强，重视程度进一步提高，保障制度运行进一步规范，全省低保工作态势良好。检查中我们也看到,海南州贵南、共和两县结合本地实际，积极探索符合本地实际的低保管理办法，创造性地开展工作，取得了较好的效果，值得各地借鉴和学习。

贵南县根据牧区县城镇居民最低生活保障对象居住分散，工作人员和经费少，动态管理调查难，无法及时准确掌握保障对象家庭成员和收入变化的实际情况，集思广益，创造性地开展了工作。他们将本地区保障对象按居住地划分成七片，在广泛征求保障对象意见和建议的基础上，每片由保障对象民主推荐出１－２名办事公正，具有一定文化素质的“低保”助理员，经县民政局审查同意后，发给了贵南县低保助理员聘任证书，目前，全县共有此类助理员13名。这些助理员一是监督县民政局低保办和居民委员会工作人员在行政执法过程中是否做到合理、合法，是否按程序将符合保障条件的城市贫困人口及时纳入了保障范围；二是协助居民委员会和民政局低保工作人员完成保障对象的管理和服务工作；三是及时了解掌握辖区保障对象家庭成员及收入变化情况，并将情况及时反馈给民政局低保管理部门和工作人员。通过民主推荐助理员，解决了工作人员、经费少的矛盾，从而方便了低保工作动态管理。

共和县民政局结合县级机构改革，抓住机遇，积极向县委、县政府汇报最低生活保障工作情况，争取到党委、政府领导对此项工作的支持，县上从机构改革分流人员中择优录用了一批工作人员，将他们补充到县城居民委员会，使原来的７个居民委员会中的７名工作人员，增加到现在的42名。其中：各居民委员会有党支部书记、居委会主任、管区民警、计生干部各1名，社保工作人员3名。有效地夯实了基层最低生活保障工作基础。同时，通过这次机构改革，县局也增加3名工作人员编制，并已落实到位。从而保证了全县低保工作任务有人干，保障对象有人管，使低保工作逐步纳入了正规。