省民政厅扎实做好公务员平时考核工作
日期:2021-10-27 16:50
准。注重考人与考事相结合，根据岗位职责和重点任务，核定个性化考核指标，精准反映公务员日常表现和工作实绩。做到定性与定量并重，从工作完成情况和完成质量两方面综合评价，将考核分数和佐证资料互补印证，真实反映干部德能勤绩廉等方面的表现。全面落实月小结、季考评的平时考核方法，将平时考核与专项考核、年度考核有机衔接，推进公务员考核全周期管理。
健全考核档案，推进平时考核全面详实。按照一人一档一年一卷的标准，建立公务员平时考核档案。不断拓宽平时考核资料收集途径，将公务员获奖情况、急难险重工作鉴定、重大调研课题成果、优秀信息宣
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