认真查摆问题，落实整改方案，省民政厅“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动出实招，见实效
日期:2009-07-19 01:07
成激励机制，从制度上调动全厅干部投身民政工作的积极性、主动性、创造性。二是有计划、有步骤地对公务员进行轮岗交流。严格执行《公务员法》，完善规章制度，严格考勤制度。强化民主监督和干部考核，对连续两年考核不称职的干部，坚决辞退。三是对公务员岗位上的聘用人员一律清退。对工勤岗位上的聘用人员重新审核，本着精简效能的原则，不需要的也要清退，进一步提高工作效率;四是建立领导干部与一般干部谈心交心制度，设立意见箱，畅通干部反映诉求渠道，多方倾听干部职工意见建议。五是加强工作督查督办力度，对上级交办和领导批办的事项，限时办理，实行重大办理
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