加强精细化管理，提供优质满意的民政服务
日期:2012-03-28 15:21
完善目标责任考核，将每项工作任务量化分解到每名干部职工，以数字化的管理手段解决人浮于事的状况，严格奖罚，激发干部职工工作积极性，提高工作效率。四是实行动态巡视。每季度对各科室内务管理及个人学习、作风、工作情况至少进行一次动态巡视，及时跟踪督促，促进工作落实。五是建立季度梳理制度。每季度定期回看上一季度规章制度执行情况，研究解决在运行过程中存在的问题，改进不足，安排部署本季度有关工作。六是建立通报整改制度。在专栏和网站中进行公示，通报所有民政事务，及时纠正存在的问题，及时进行整改，完善各项工作运行制度，在工作质量上做到精益求精
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