为全面系统掌握省民政厅系统干部职工思想动态和工作状态，推动厅系统作风建设行动取得实效，根据厅党组安排，9月下旬至10月中旬，厅人事处和机关党委组成２个工作组，按照处级领导干部全覆盖，其他干部突出关键岗位、重点领域的原则，深入机关各处室局、厅属各事业单位，组织各级各类干部职工开展谈心谈话活动。
谈心谈话对象广泛。全方位开展谈心谈话是做好思想工作的前提和基础，工作组坚持广泛、深入、真实的原则，通过点面结合的方式开展谈心谈话，共开展谈心谈话42次，其中正处级（管理五级）领导干部18名，副处级（管理六级）领导干部11名，其他干部13名。
谈心谈话内容务实。既结合工作谈思想、又结合实际谈作风，既包含对作风建设行动的整体评价，又包含对单位整体建设的思考建议，既包含对个人成长进步的认识看法，又包含对厅系统干部队伍建设的意见建议，同时深入了解了干部职工所思所想和工作状态。
谈心谈话方式灵活。谈心谈话坚持“三个结合”，即：个别谈心与集体谈心相结合、工作时间谈心与业余时间谈心相结合、谈心谈话与征求意见建议相结合。谈话过程中，工作组对个别思想上有困惑、工作中有问题同志边谈心、边引导，达到了统一思想、加油鼓劲、凝心聚力的效果。
谈心谈话成效显著。通过推心置腹的谈心谈话，进一步掌握了干部职工的思想动态和工作状态，及时纠正了个别干部职工在思想、工作、作风等方面存在的片面认识,同时集思广益、建言献策，征求到有关单位建设、干部队伍建设等方面的意见建议12条。
谈心谈话结束后，厅党组专题听取了有关情况汇报，并就抓好后续工作作出安排部署。厅党组要求，厅系统干部职工要以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，持续深化谈心谈话活动成效，巩固拓展作风建设行动成果，以更加昂扬的斗志、更加旺盛的干劲、更加务实的作风，为奋力打造新时代民政工作的青海样板、谱写全面建设社会主义现代化国家的青海篇章作出新的更大贡献。
编审：朱彦清 编辑：山永鹏 供稿:朱建微
