为稳妥推进西宁区域性养老服务中心护理能力改造提升项目的实施，确保做好中心休养老人与工作人员的分流安置工作，省养老服务中心在厅党组的坚强领导下、在全体工作人员的共同努力和社会各养老机构、休养老人家属的关心支持下，经过详细谋划制定方案、耐心细致解释说明、稳妥安置护送到位、人文关怀亲情回访、合理合规不落一人的安置措施等工作环节，历时三个月，省养老服务中心人员安置工作圆满完成。
提前谋划早部署，全面落实开好局。项目建设工作伊始，中心领导班子认真研判了项目建设过程中的形式与任务，分析了项目建设期间存在的风险与隐患，在确定人员分流安置后，中心前往西宁周边8家养老机构咨询调研，详细了解了收费情况、伙食餐饮、空余床位数等情况，拟定了《西宁区域性养老服务中心护理能力改造提升项目人员安置实施方案》，对省养老服务中心休养老人与部分工作人员的安置做了周密部署计划。
耐心宣导讲原因，答疑解惑听心声。春节过后，人员安置宣导小组就开始了一对一的入门宣导，发放了《告知书》，详细向休养老人及其家属告知省养老服务中心人员安置的必要性，耐心解答并全力解决休养老人与家属提出的问题和困难。同时根据聘用人员的年龄、学历、专业等实际情况，积极与其他单位协调，制定了岗位不变、待遇不减的安置计划，并开展了工作人员座谈会，加强沟通，消除工作人员的思想顾虑，确保人员安置工作的顺利进行。截至目前，省养老服务中心养老护理人员已在新的工作岗位上继续开展养老服务照护工作。
全员上阵齐参与，真情回访暖人心。2月底，省养老服务中心正式启动了人员整体安置工作，在详细了解老人去向意愿的基础上对接好其他养老机构，通过邀请各养老机构来中心宣传、组织老人去其他养老机构参观的形式让老人有充分的选择。中心各搬迁小组齐心协力，密切配合，放弃周末休息时间加班加点，妥善将132名休养老人安置到其他养老机构。休养老人安置完毕后，省养老服务中心负责人带队前往各养老机构，开展了回访慰问，详细了解吃、住、娱等情况，得到了老人们的感谢与赞许。
百尺竿头更思进，蓄势整装再出发。随着休养老人安置工作落下序幕，为创造安全、高效的维修改造项目施工环境，省养老服务中心行政人员搬迁至省民政厅机关大楼工作，积极与厅养老服务处对接，立足省养老服务中心职责定位，发挥职能作用，为下一步升级转型奠定基础，省养老服务中心全体干部职工也将以此次维修改造为契机，外塑形象、内强素质、加强学习，努力打造一支能战斗、能奉献、能成事的养老服务工作队伍。
