面对复杂多元的残障照护群体，为有效缓解院职工心理压力，及时调整心理状态和职业倦怠，激发工作热情。省社会福利院社工站面向全院职工开展情绪增能小组活动，为职工情绪问题提供宣泄途径，活动在两周内分三节完成，主要通过正念训练、FPA性格色彩测试、解压游戏等环节，帮助大家在小组活动中关注自己、认识自己、愉悦自己。
忙碌的工作、繁杂的生活、我们在工作生活中承担着太多的责任，通过正念觉察呼吸、身体扫描，帮助小组成员重建身心关系，将意识与身体重新整合，学会在短时间内集中注意力、滋养心智。世界上每一个人都是独一无二不可取代的，只是我们不够了解自己，通过性格色彩测试，帮助小组成员通过性格色彩了解自己，与自己进行一次深度谈心。社工引导小组成员从测试中的性格优势、劣势、人际沟通特点等角度出发，帮助小组成员以优势视角为出发点，提高人际关系能力、发挥性格优势、助力团队建设。 通过“一起爆破压力”“对对碰”解压小游戏，为小组成员提供一个阀门来释放烦恼压力。
随着养护群体照护难度增加、康复需求多元化。民政福利机构照护队伍在面对养护群体时，心中难免产生压力、委屈、困惑、倦怠等心理状态。不良心境日积月累，会导致一线照护队伍情绪闷烦躁。针对现状，社工站为一线照护队伍提供专业的社工服务、适时的心理疏导显得尤为重要。每一位养护人员的精神状态直接受到身边工作人员身心健康的影响，适时开展契合单位、职工需求的小组活动，并在活动后加以跟进，帮助职工温暖别人，愉悦自己，在工作中继续保持崭新活动。社工站要发挥专业能力关注每一位员工的个体价值和团队价值，助力单位打造一支专业，阳光、健康、有温度的服务队伍，为养护群体提供更优质的服务。
