根据《中共青海省委办公厅省人民政府办公厅关于深入开展“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作的通知》（青办发﹝2020﹞7号），中共省直机关工委《关于印发省直机关“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作行动方案》，省爱卫生会关于深入开展爱国卫生运动全面整治城乡环境卫生工作要求，省民政厅对全省民政系统开展“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作做出如下安排。

　　 一、适应新的形式，开展人员大培训

　　坚持集中和分散相结合，线上线下相衔接，因地制宜、因时制宜，分级分类开展大培训。

　　（一）加强理论学习。各级民政部门要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，继续在“读原著、学原文、悟原理”上下功夫，学深悟透、学懂弄通。要建立“不忘初心、牢记使命”的长效机制，坚持人民利益至上、树牢为民服务的思想，坚定理想信念。要深入领会习近平总书记对民政工作的重要批示指示精神，提高自觉运用的意识，筑牢为民办事的根基。要全面系统学习掌握民政部的工作部署和要求，坚持把国家政策和青海实际结合好，使青海工作主动融入国家战略，为民政事业健康发展做贡献。要全面学习贯彻落实省委省政府重大战略部署，自觉服从服务于全省工作大局，找准民政定位，精准发力。要认真学习贯彻全国、全省民政工作会议和全国兜底脱贫攻坚工作会会议精神，进一步细化实化工作措施，凝心聚力，推动工作上台阶。

　　政治理论学习要有计划、有方案，既要突出主线、重点，又要兼顾工作需要，坚持做到内容实、见实效。建立领导带头学、支部联合学等促学机制，要灵活学习形式，防止形式主义，注重讲座、交流、座谈、视频等方式有效结合，确保理论学习有收获，思想认识有提高。通过学习，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入实施“五四战略”，奋力推进“一优两高”，为做好新时代民政工作重铸力量。

　　（二）加强民政业务能力培训。厅各处室面向全省开展内容丰富、形式多样的能力提升培训班，强化岗位必备知识培训，各地民政部门要积极参与、严肃纪律、务实真学。全年计划举办34期培训班，重点培训内容：一是面向厅机关抓党务培训，强化党性教育。二是提升治理能力和管理能力培训，提高适应新形势的能力。三是强化民政政策和业务知识培训，努力提升工作能力和水平。四是深化改革创新方面的培训，进一步提升民政工作的水平。五是加强法律法规知识培训，提高依法行政的能力。厅人事处牵头做好各业务处室的培训方案，并强化日常监管。

　　培训工作要突出消除“盲区”和克服“短板”这个重点，防止面面俱到、泛泛而讲，防止重形式、走过场。要进一步严肃培训纪律，注重培训质量。通过培训，使全系统干部进一步深化对“民政为民、民政爱民”理念的认识，把握新时代民政工作的特点和规律，实现政策理论水平、专业技术能力和落实工作能力明显提升，为全面建成小康社会贡献民政力量。

　　（三）开展读书活动。坚持领导干部带头，把读书作为一种自觉、一种责任，作为提高工作能力、陶冶人生情操的必修课，读好书、学经典、悟哲理，养成读书的好习惯。同时，各地要积极开展“书记推荐一本好书”活动，动员和倡导干部职工“读一本好书”。要适时开展读书竞赛、知识竞赛活动，推动形成良好的学习氛围。

　　（四）开展实践教育。坚持理论联系实际，向实践学、向基层学、向群众学。各地民政部门和厅机关各支部要持续做实做细 “六个一”活动，深入了解掌握基层困难群众的生产生活情况，使全体民政干部在落实帮扶政策、为民办实事中接受宗旨意识教育，在关注一线干部的工作中接受理想信念教育。要突出脱贫攻坚兜底保障这个重点，深入了解各地实际情况，围绕如何精准施策、落实措施进行深度调研，并形成具有实践成果的调研文章。要充分运用多种载体和平台，广泛开展好理想信念、爱国主义教育，特别是要结合重大纪念日，丰富活动形式，强化宗旨意识教育，进一步坚定推动工作的必胜信念。

　　二、突出行业特点，开展岗位大练兵

　　（一）丰富活动载体。秉承“干什么学什么、缺什么补什么”理念，以典型引领、学习交流、研究讨论、微信工作等形式，在线上线下开展形式多样、各具特色的练兵活动，提倡以“学习强国”“法宣在线”电子职工书屋、干部网络学院等形式为载体，搭建网上学习竞形势，提高应急处突综合能力，形成一套完善的应急预案，置办一套较全的应急装备，建立一支过硬的应急处置队伍，进行一系列常规实战演练，做一次常规性的督导检查。各地民政部门和厅机关要定期开展应急演练，民政部门所属机构要不断加强应急能力提升建设。

　　（三）开展技能大赛。认真贯彻落实《青海省人力资源和社会保障厅关于印发＜开展专业技术人员“三学、三补、两助力”大培训大练兵工作方案＞的通知》精神，抓好“专业技术人员大培训大练兵”活动。要积极开展“文明岗位、安全单位、优质服务”系列竞赛，提高岗位履职能力。各单位结合业务工作，组织开展好各类技能大赛。

　　（四）投身全民健康活动。各地民政部门和厅系统充分发挥机关党委（支部）、群团组织作用，经常性开展文体活动，养成健康生活方式，不断提升干部职工健康水平。

　　三、坚持标本兼治，开展环境大整治

　　（一）定期开展环境大整治活动。各地要积极参与爱卫会组织开展的城乡环境卫生整治工作，主动融入卫生城市、乡镇、社区和单位创建。结合疫情防控实际，把民政服务机构设施环境整治作为工作重点，以治理环境卫生“脏乱差”为突破口，坚持集中整治和日常清扫相结合，治标治本，保持环境优美、整洁。建立健全卫生创建活动长效机制，制定标准和规范，要定期组织开展环境大清扫、卫生大评比竞赛活动。

　　（二）经常性开展机关工作环境整治。要切实发挥各级民政部门和厅机关各处室局主体责任，广泛发动干部职工开展环境卫生整治活动，对办公区域、庭院、机关食堂、活动场地、公共环境等进行清脏治乱大扫除，清理积存杂物、废弃物，及时清运垃圾，彻底治理卫生死角，保持环境卫生干净整洁。要加强办公场所的通风换气，保持室内空气流通。要加强公共设施设备及地面、墙面、走廊、门窗、桌椅、厕所、电梯、食堂等公共区域的定时清扫消毒、清洁、维护工作。对庭院杂草、积水、院墙广告标语等集中进行清理整顿，使得办公场所保持洁净、整齐、有序、优美。厅办公室适时开展1次办公室环境卫生检查评比，各地民政部门和厅机关各处室局建立卫生清扫制度、环境卫生评比制度和健康教育制度。

　　（三）加强健康教育。组织干部职工积极开展志愿服务活动，广泛开展爱国卫生运动，宣传普及卫生健康知识，定期开设卫生健康讲座，做好民政服务机构特殊岗位卫生健康技能培训。积极倡导参加体育锻炼，引导养成勤洗手、多通风、不滥食野生动物的文明卫生习惯和健康生活方式。模范遵守各项卫生健康规定，不断提升从业人员卫生健康意识和职业技能，引导养成良好的卫生习惯和健康生活方式。

　　（四）美化绿化环境。做好单位庭院绿化，以“宜绿则绿”为原则，按照幸福宜居城镇建设要求，结合实际，做到“乔、灌、花、草”合理搭配，营造舒适优美的单位庭院环境。倡导干部职工“养花植绿”，营造舒适优美的办公环境。积极参与全民义务植树活动，为生态治理做贡献。各地各单位要积极倡导广大干部职工做好家庭环境绿化美化工作，努力营造舒适的生活环境。

　　四、工作要求 

　　（一）落实工作责任。充分认识 “人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作的重要性和紧迫性，落实主体责任，制定工作计划，确保完成工作任务。

　　（二）成立领导小组。青海省民政厅成立 “人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作领导小组。主要负责协调安排、督促检查各项工作落实情况，适时总结汇报有关工作。各市州民政部门、厅属事业单位相应成立工作班子。厅机关各处室局指定专人负责此项工作。

　　（三）精心组织实施。各地民政部门、厅机关各处室局和厅属事业单位要抓紧安排落实各项任务要求，衔接既定年度工作，进一步充实工作内容，细化目标任务，明确工作步骤，以“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作助推各项工作提质增效。

　　（四）强化宣传教育。及时总结提炼开展“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作的经验做法，注重选树典型，做到示范引领，营造比学赶超工作氛围，增强民政系统广大干部职工做好本职工作、坚定战胜疫情的信心决心，以更加务实的作风和更加有力的举措推动全年目标任务顺利完成。

　　请各市州民政部门，厅机关各处室局，厅属事业单位进一步细化工作方案，结合实际抓好落实，要及时通过信息报送活动开展情况。