门源县是海北州人口最多的一个农业大县，共有109个行政村，占全州行政村总数的50.9%。历届村级组织换届选举，门源县都是选情复杂、问题较多、难度最大。为了改变被动局面，门源县把功夫下在平时，把力量聚到一处，采取治标治本的政策措施解民忧、平民怨、顺民意、换民心，取得良好效果。2014年11月30日，门源县在全州率先顺利完成第九届村（社区）组织换届选举工作。
一是惠民利民解民忧。近年来，门源县以开展“党政军企共建示范村”和“高原美丽乡村”建设，积极整合项目资金，用足用好各项惠民利民政策，先后投入资金13.45亿元，在全县12个乡镇的100个村28381户中实施村容村貌集中整治，使村容村貌焕然一新，农牧区生产生活和公益性基础设施建设得到加强，培育了一批带动群众增收致富的后续发展特色产业，农牧民生活条件和水平普遍提高。建成规模养殖小区（场）54处，带动农户1200多户；共培育建成农牧家乐128家，打造乡村旅游基地3处，年经营收入达4480万元；今年通过“一折通”，为农牧民发放惠农补贴资金7000余万元；投资1.6亿元，建成城乡保障房4869套；教育、卫生方面的投资达到7000余万元，完成脱贫人口0.9万人，贫困农牧民人均收入增长18%；全县民生投入占财政一般预算支出的比例达到74.3%。各项民生政策措施的落实，切实解决了群众生产生活中遇到的实际困难和问题，使群众心气顺了，党群干群关系进一步密切。
二是转变作风平民怨。在教育实践活动中，门源县针对群众反映强烈的村务不公开、管理不民主、惠农政策和项目分配不公，特别是少数村干部优亲厚友、作风霸道等突出问题，在全县扎实开展以争创“党员先锋岗”、“党员先锋队”为主要内容的“双先锋”活动和清理整顿村级财务专项行动。各级党组织结合各自实际，创新载体，拓展思路，形成了乡镇村社“周计划”工作法、“十星”党支部创建活动、抓好六个建设、实行六项承诺、解决三个问题的“663”工作法等。同时大力整顿机关干部和乡村干部中存在的“冷漠症”、“懒散症”、“拖延症”等病症，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，坚持把群众的满意度作为第一标尺，切实让群众看到新变化、感受新风气。按照州委州政府的统一部署，集中开展村务公开、民主管理大检查活动和清理整顿村级财务专项行动，对12个乡镇109个行政村的村级运转经费拨付使用等情况进行全面检查，检查面和合格率均为100%。进一步增强了村级事务管理的透明度，消除了党员群众的疑问，提高了村“两委”的公信度。
三是落实民主顺民意。全省动员会后，门源县第一时间对全县村级换届工作进行研究部署，把换届选举工作列入县乡重点工作。建立县级领导和领导小组各成员联乡包村制度，按照坚持“法定程序不变通、规定步骤不遗漏、必经环节不减少”的换届工作要求，细化明确村级组织换届选举各个程序步骤。各乡镇也及时成立指导机构，制定下发工作方案，及时召开动员会，并为每个村确定了联点指导领导，明确了乡镇党委书记为换届选举第一责任人，村党支部书记为具体负责人，村级推选成立了村（居）民换届选举委员会。明确下派驻村工作组、大学生村干部为村级换届选举工作舆情联络员，及时反馈村内动态情。为确保村级换届工作顺利开展，各乡镇对排摸出的村情复杂、班子软弱涣散、干群矛盾突出、以及以往选举中问题较多的“难点村”，由乡镇领导干部分片包干负责，加强联系指导，畅通信访渠道，及时疏导群众思想。县组织、民政部门加大了督查指导力度，深入乡镇、村社调查了解情况，掌握选举动态，倾听党员干部和群众的意见，及时协调处理群众反映的信访事项，及时解答乡镇提出的疑难问题，及时研究工作中不完善的地方，积极督促改进落实，平稳推进换届选举工作。
四是净化风气换民心。门源县把净化社会风气、努力营造风清气正的换届环境作为一项重要工作来抓，各乡镇和村充分利用村务公开栏、标语、宣传单、以及召开会议等形式，向广大基层干部和党员群众广泛宣传换届选举工作的重要意义、法律法规、方法步骤等，积极引导好群众的参选热情，吸引政治素质较强、文化程度较高、致富带富能力强的年轻党员和村民积极参选竞选。为确保换届选举规范、依法操作，县、乡选举工作领导小组分别对组织指导村（社区）“两委”换届选举骨干和工作人员进行了业务培训，使他们掌握了村级组织换届选举的工作程序和方法步骤。同时，从今年8月份开始，在全县深入开展了集中整治社会治安突出问题专项行动，下发了《关于严厉打击在全县村（社区）“两委”换届选举工作中贿选、破坏选举等违法行为的通知》等相关文件。并在县电视台开设了专栏，广泛宣传报道一些正面典型事例、反面典型案例和一些严厉打击破坏选举的事例，有效震慑了蓄意破坏选举、煽动生事的违法人员，针对一些信访件较多、情况较复杂的“重点村”，按照“属地管理”、“归口管理”、“就地消化”和思想教育疏导相结合的原则，及时、就地、依法、认真、主动地予以解决，切实营造了良好的换届选举风气。