一是基础设施日臻完善。省、州、市财政部门相继投资930万元解决了28个社区居委会的办公用房,平均建筑面积达到385平方米,均达到省定建设标准;投资415万元完成6个社区服务站和大部分办公用房的二次维修改造任务。2013年,格尔木市将继续投资5600万元完成7个社区居委会办公用房的新建任务,建筑面积平均达到2000平方米。
二是社区队伍建设日益强大。格尔木市目前有184名社区成员、15支社区志愿者队伍、5309名社区志愿者,在各社区广泛开展青年志愿服务、助残志愿服务、敬老服务志愿服务、社区矫正志愿服务、救急减灾志愿服务等志愿服务活动,在服务对象和社会监督中,不断提高自身的自律力和服务效率。
三是社区成员待遇大幅度提升。截至目前,格尔木市社区居委会主任月基本报酬3300元,副主任3200元,委员3100元,均达到国家规定的当地社会平均工资标准,并为社区委员办理养老保险、医疗保险、失业保险。格尔木市陆续出台《关于格尔木市社区工作人员参加基本养老保障和医疗保障的实施意见》和《关于规范社区建设和管理工作的意见》等一系列政策,有效的解除了社区工作人员的后顾之忧。
四是现代信息平台初步建立。近年来,格尔木市在社区中着力推进四联模式,实现网格服务精细化,给创新社区管理注入新的生机和活力。主要表现在:联党组织进网格,强化引领示范作用;联民情进网格,贴心服务精细化;联新市民进网格,推行服务亲情化;联公共设施进网格,便民利民高效化。同时对社区综合信息平台建设进行有益探索,积极建立覆盖全市的社区综合信息管理和服务平台,实现数据一次采集、资源多方共享、发展面向社区居民的“一站式”服务。
五是监督机制日趋完善。为建设廉洁、高效、民主的基层自治组织,格尔木市创新社区选举工作,在全市社区普遍成立居务监督委员会,把116名热爱集体、公道正派、有一定议事能力和财务知识的人员选举为监督委员会成员,使居务公开内容更加丰富,公开形式更加多样,公开渠道更加拓宽,为全面推进居务公开民主管理规范化建设奠定了坚实的基础。
编审:张洪 编辑:沈丽君 供稿: 格尔木市民政局











