根据海东市文明创建工作相关要求，11月14日下午，海东市精神文明第四考核组来院对2023年精神文明单位创建情况进行考核评估。考核组从理想信念教育、培育和践行社会主义核心价值观等12个方面对照精神文明年度考核测评细则逐类逐项严格检查，同时通过观看宣传视频、听取精神文明工作情况汇报，参观养护区、康复区、办公区等，查看了省社会福利院精神文明创建情况。
考核组指出，省社会福利院内部规章制度健全，责任分工明确，建立了以制度管人、按制度办事的长效机制，院内环境整洁有序、文明和谐，服务对象情绪稳定、精神饱满，干部职工团结向上、充满活力，是精神文明创建工作的外在体现。紧扣服务对象的特殊照护需求，通过引入社会组织力量，在现有护理和社工工作基础上探索开展精神康复、理疗康复、职业康复等服务，全面提升各项服务水平，提高服务对象满意度。积极配合海东市创城创卫、率先创建全省营养健康品牌食堂。同时，结合冬季安全隐患高发实际，加强应急演练培训，严格落实24小时应急值守和联合值班巡查制度，深入排查安全管理隐患，提升应急反应能力，保障服务对象生命安全。实现了精神文明同业务工作同推进、共发展。
省社会福利院将以精神文明单位创建工作为契机，发挥党建引领的作用，积极推进主题教育成果转化，在做好民政兜底工作的基础上，持续提升日常生活照护服务综合水平、创新开展精神康复和综合康复工作，不断提升服务对象的获得感、满足感、幸福感。同时抓好特色创建和品牌树立、典型挖掘等工作，充分发挥省级精神文明单位示范引领作用，树立精神文明形象，确保文明单位创建水平再上新台阶。
