城中区把村（社区）“两委”换届选举工作，作为夯实基层党建工作的基础，积极部署，狠抓落实，呈现“四新”局面。

一是组织领导有新举措。市委村（社区）“两委”换届选举动员会后，城中区高度重视，及时成立由区委书记任组长，区委副书记任第一副组长，区委组织部部长，区人大常委会副主任，区政府副区长任副组长的换届选举工作领导小组及其办公室，切实加强对村（社区）“两委”换届选举工作的组织领导。在全区村（社区）“两委”换届选举动员会上，下发了《关于2011年全区第八届村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作方案》，对换届选举工作方法、步骤、程序、要求等作出明确规定。各镇、街道也及时相应成立了村（社区）换届选举工作领导小组，分别制定了符合自身实际的工作方案。同时，实行区换届选举工作领导小组成员联系镇（街道），镇（街道）领导干部包片联系村（社区）的工作责任制，形成立体式，网格化的组织领导机构，有力推动了换届选举工作的正常开展。

二是宣传发动有新突破。在动员会召开前普遍利用宣传栏、信息窗、黑板报等方式加强宣传，实行了信息周报制度，确保信息畅通。镇、街道及村（社区）安排1—2名信息联络员，负责换届选举工作信息编写、报送，每周信息量不少于2篇，凡换届选举过程中出现的突发事件，要求各村（社区）党组织必须在24小时内向区换届选举工作领导小组办公室汇报，逾期不报造成严重后果的，追究主要领导责任。同时，发放《党的地方和基层组织选举工作流程》、《村民委员会组织法学习问答》等换届工作指导书籍200余本，并结合全区实际制定下发了《2011年城中区村（社区）党组织换届选举工作流程图》、《村（居）民委员会换届工作流程图》，各镇、街道发放《致农村选民的一封信》等宣传资料20000余份（册），为村（社区）基层党员干部学习掌握换届选举工作法律法规和相关政策提供便利。此外，村（社区）普遍召开了党员座谈会、群众座谈会，充分发挥楼门组长、党小组长等作用，将换届选举宣传动员做深做细，形成链条式，信息化的宣传通道，确保换届选举工作公开透明。 

三是换届目标有新要求。根据市委有关精神，城中区对村（社区）“两委”换届工作提出了具体要求。一方面要求通过换届，实现村（社区）党组织班子结构进一步优化，工作能力进一步增强。明确提出，新任社区“两委”班子主要负责人具有大专以上学历，村（社区）党组织书记年龄一般在45岁以下，村（社区）“两委”班子中至少要有一名35岁以下的年轻干部，有力推进了村（社区）党组织领导班子的年轻化和知识化。另一方面要求通过换届，使村（社区）进一步和谐稳定，基层民主建设进一步加强，通过落实村（社区）党员群众的知情权、参与权、选择权、监督权，积极畅通民主诉求渠道，有效化解影响村、社区稳定的矛盾，逐步形成文明祥和的社会生活共同体。

四是发扬民主有新探索。本次换届选举工作，将大力推行 “公推直选”，确保19个村（社区）实现“公推直选”，切实扩大候选人提名范围，把返乡大中专毕业生、大学生“村干部”、退伍军人纳入提名范围。此外，将进一步改进候选人产生办法，“公推直选”采取民主酝酿和讨论，普遍召开党员、群众座谈会，广泛征求党内外意见，坚持程序不走样，严格计票当场公布选举结果。充分调动党员群众参与党内民主建设的积极性，形成多渠道，科学化的民主模式，推动党内和基层民主政治建设。