在村（社区）班子换届选举工作中，乐都县采取有效措施，精心组织实施，确保了此项工作的有序开展。

一是调查摸底，夯实换届选举工作基础。各乡镇以第六次全国人口普查为契机，对各村现任村委会班子凝聚力战斗力状况、群众思想动态、后备干部队伍基本情况共进行了全面调查摸底。通过包片领导深入村社、驻村干部进村入户，并采取多形式，多渠道征求群众的意见和建议，在摸清了上届村干部的基本情况的同时，进一步了解了群众对村委会班子换届选举的要求和期望，特别是对村情复杂、矛盾较多的“重点村”、“难点村”进行了认真排查，找准了影响换届选举工作的各种不利因素，掌握了第一手资料，确保换届选举工作的顺利进行。

二是精心组织，规范换届选举工作程序。为加强对全县村（社区）换届选举工作的指导，明确各自的工作职责，县委成立了乐都县村（社区）“两委”换届选举工作领导小组、选派到乡镇指导村（社区）换届选举工作的指导组和乐都县村（社区）换届选举工作督导检查组，制定下发了《乐都县第八届村（居）民委员会换届选举工作实施方案》，提出了换届选举工作的基本原则、工作要求、程序步骤和需要把握的关键环节。各乡镇也积极行动起来，成立领导小组，制定了符合各乡镇实际的换届选举工作实施方案。同时，严格落实县委书记“第一责任人”，乡镇党委书记“直接责任人”的职责，建立了县领导班子成员联系乡镇，乡镇领导干部包片联村（社区）的工作责任制，加强对换届选举工作的领导和指导，确保全县村（社区）换届选举工作顺利开展。

三是强化培训，提高换届选举工作水平。全县村（社区）换届选举工作动员部署会议召开后，县村（社区）换届选举领导小组办公室及时举办了乐都县村（社区）换届选举工作专题培训班，各乡镇党委书记、乡镇人大主席（副主席）、乡镇长、副书记，部分村党支部书记、村主任及选派到乡镇指导村（社区）换届选举工作的指导组成员认真学习了《村民委员会组织法》等法律法规，进一步掌握了选举的基本知识、政策法规和操作规程，明确了职责任务，提高了工作水平。各乡镇也相继开展培训工作，就推选程序、候选人条件和提名方式、正式候选人确定办法以及具体的投票程序等知识进行重点培训，进一步熟悉并掌握选举工作的原则、方法和步骤等，提高组织和指导换届选举工作的政策法律水平，增强应对和处理换届选举中出现各类问题的能力。

四是宣传动员，营造换届选举工作氛围。全县村（社区）换届选举工作动员部署会议召开后，各乡镇相继开展宣传动员工作，采取召开动员会、悬挂横幅、张贴标语、印发宣传材料等措施，广泛宣传换届选举工作的重要意义和相关法律法规政策，并组织乡镇包片领导、驻村干部深入村、社，组织群众认真学习相关法律法规，大力宣传换届选举的程序和要求，有效提高了广大群众的法治意识和参与选举工作的积极性，努力营造和谐选举、依法选举的良好氛围。

五是严肃法纪，确保换届选举工作风清气正。换届选举各工作组成员和各乡镇领导干部认真学习了中共中央组织部民政部《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》、相关法律法规和条例政策。县村（社区）换届选举工作领导小组重申了换届选举有关的法律法规、方针政策和政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，要求在工作中始终坚持依法依规办事，坚决维护换届选举工作的严肃性，切实做到法定的程序不变、规定的步骤不少，用铁的纪律严格保证换届选举风清气正，保障群众的切身利益。