近期，省民政厅结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，将养老服务人才队伍建设列为问题清单之一加以整改完善，通过职业技能培训和竞赛活动相结合的方式，大力推进养老服务人才增量提质行动。
开展服务人员职业技能培训。计划年内完成5000人次养老服务人员培训任务，重点对全省养老机构业务骨干、养老院院长、养老护理员、家庭照护员及老年社会工作者等养老服务从业人员开展分级分类培训，通过理论讲解、实际操作、学习观摩等培训方式，提高养老管理人员政策法规水平和养老护理员职业技能水平。组织养老护理员职业技能大赛。组织开展全省民政领域养老
护理员职业技能大赛，邀请省外专家裁判指导赛事、全国优秀护理员进行实操培训，重点对参赛人员的专业知识、基础护理、康复护理、紧急情况应对等方面能力水平进行考核，鼓励和激发养老护理员的学习热情，助力养老服务从业人员实现服务专业化和自我发展能力“双提升”。同时，立足省情实际，研究出台养老服务人才队伍建设若干措施，加快建设一支数量充足、结构合理、素质良好的养老服务人员队伍，为全省养老服务高质量发展提供人才保障。
编审：朱彦清 编辑：霍艳珺 供稿：高玉蕾
