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省民政厅就5个副处领导职位实行竞争上岗

  根据民政厅“三定”方案,为进一步优化厅机关各处、室、局领导结构,把最优秀的干部用到最关键的岗位上。近日,经民政厅党组研究同意,就5个副处级岗位在厅系统范围内实行竞争上岗。

  12月7日下午,省民政厅召开机关副处级领导职位竞争上岗动员大会。厅党组书记、厅长更阳同志在大会上作了动员讲话,重点对开展竞争上岗的重要意义、报名资格和工作步骤作了详细的阐述,提出了明确要求,并引导广大干部职工转变思想观念,勇于接受组织挑选和群众评议,鼓励符合条件的同志积极参加竞争上岗报名,抓住展现自己才华的机会,以饱满的热情和积极的心态竞争上岗。

  更阳同志强调,全厅干部职工要以选贤任能为重,做到讲大局、讲团结、讲协作,正确看待同志之间的正当竞争,在竞岗过程中做到人心不散、秩序不乱、工作不断。纪检监察部门要做到全程监督,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格遵守竞岗纪律。通过竞争上岗,达到锻炼干部、培养干部,促进沟通、增进了解,提高认识、提高境界的目的,使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,使我厅干部职工的思想作风、工作作风和工作能力得到进一步锻炼提高,为我省民政事业科学发展提供坚强有力的人才保证。

编审:那永成 编辑:刘西成 供稿:白杨

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