为大力推进规范化社区建设，不断加强社区管理服务能力，促进社区各项工作落实，海东市乐都区委、区政府和海西州民政局多措并举不断推进社区建设管理工作。
    海东市乐都区委、区政府针对社区办公服务设施建设中存在的选址难、成本高、建设进度慢等突出问题，通过实行社区基础设施建设区级领导联点负责制，将全区待建的10个社区办公服务设施项目逐一落实到每个区级领导，建立了党委领导、政府主导、民政牵头、部门协同、社会力量参与的社区建设工作机制，有效破解了社区办公服务用房建设选址难、资金短缺的难题。
    海西州民政局围绕加强社区管理服务能力建设，提出了三点要求。一是规范社区居委会人员抽调现象。明确各级各部门不得随意抽调、指派社区工作人员，对已经抽调的社区工作人员限期回归原工作岗位。二是加大州级财政对社区运转经费的补助力度。在省级财政对每个社区每年5.5万元补助标准的基础上，州本级财政分地区再给予补助，要求海西州社区运转经费最低不低于7万元。三是健全完善社区各项管理制度。州委组织部、州民政局制定了《社区工作人员管理办法》，要求各地进一步完善社区干部请销假、岗位职责、居务公开等各项管理制度，提高社区干部自觉遵守相关制度的意识和依法依规履职的能力。