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海北州投入专项资金11万元组织干部外出培训着力提升基层社区干部队伍整体素质

  今年以来,海北州认真贯彻落实省委、省政府办公厅印发的关于加强城镇社区建设创新基层社会管理的意见的通知精神,将社区干部培训纳入基层干部培训计划,并将培训与加强和创新社区管理、街道社区创先争优活动紧密结合,采取多种措施,加大社区干部培训力度,着力增强社区干部政策理论水平和综合能力素质。9月14日至23日,海北州投入11万元培训经费,组织30名社区干部赴四川省西部经理学院参加了为期9天的学习考察。

  学习考察方式多样、内容丰富,有理论讲授、经验介绍、现场观摩,参训人员学习了社区管理理论及成都市城乡社区社会管理体制创新经验和做法,观摩了成都市在推进城乡一体化建设中的锦江区、温江区“五朵金花”运作模式,参观了以“培养居民阳光心态,建设阳光和谐社区”作为党建工作切入点的金牛区抚琴街道西北街社区、以网格化服务为基础构建城市社会管理新模式的黉门街社区,以及社会主义新农村思想文化建设示范村和科技新村等不同类型、不同模式的新型示范城乡社区。

  通过学习培训和实地观摩,社区干部开阔了视野、看到了差距、理清了思路,增强了做好社区工作的信心和决心,提高了自身政策理论水平和做好社区工作的实际能力。


编审:王伟 编辑:沈丽君 供稿: 卢剑峰

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