为有效发挥社会组织在促进高校毕业生等群体就业中的重要作用，海北州民政局以四项具体举措推动社会组织助力高校毕业生就业，以实际行动为大学生就业创业提供机会、创造条件。
提站位，强化社会组织稳岗就业领导。州民政局党组高度重视社会组织稳岗就业工作，将其纳入重点工作进行安排部署，印发《关于做好2023年社会组织助力高校毕业生就业工作的通知》，全州各社会组织积极响应，结合自身特点提供就业服务，助力稳就业、保就业。
设岗位，强化社会组织稳岗就业能力。社会组织充分挖掘就业需求，通过面向高校毕业生开放就业岗位、设置见习岗位和提供灵活就业岗位等多种方式，重点围绕社会救助、文化、医疗、养老等领域创新服务内容，扩大社会组织稳岗就业能力。截至目前，我州各社会组织面向高校毕业生发布招聘岗位66个，设立就业见习岗位65个，社会组织推动会员单位发布招聘岗位53个，实际招聘高校毕业生61人，招收见习高校毕业生56人。
建平台，强化社会组织稳岗就业对接。积极搭建线下就业对接平台，引导动员行业协会商会等社会组织发挥与行业、企业等联系紧密的优势，挖掘本领域岗位信息，精准对接岗位需求，并借助“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”等平台，多层次开展招聘活动，有效促进人岗精准对接。广泛运用线上就业对接资源，利用网站、信息平台等为及时发布有关就业信息，并与行业主管部门对接，采取直播带岗职位信息发布、微信公众号岗位需求发布等方式，方便高校毕业生及时获取对接就业信息。
提服务，强化社会组织稳岗就业培训。主动开展系统培训，发挥社会组织服务中心（孵化基地）作用，先后召开社会组织助力“两地建设”和乡村振兴座谈会、社会组织党建及社会组织年检工作培训班、社会救助经办服务岗前培训班等4场次，100余家社会组织参加，培训社会工作者200人次；州社会组织服务中心招聘高校毕业生37名。精准组织就业培训，全州各类社会组织开展专题就业服务活动17场次，有效提高了高校毕业生就业从业能力。
